Сервис звонка с сайта RedConnect
(495) 917-27-78
621-59-77
Москва, метро Китай-город, ул. Солянка, д.9, стр.1
Главная >>> Пресс-центр >>> Статьи 2008 года >>> Нельзя высылать трудовую книжку почтой без согласия работника

Нельзя высылать трудовую книжку почтой без согласия работника

Выслать бывшему сотруднику трудовую книжку по почте можно, только если он сам на это согласен. Поэтому прежде, чем отправлять этот документ почтой, стоит заручиться письменным согласием сотрудника. Для этого в уведомлении о необходимости явиться за трудовой книжкой можно предложить ее владельцу направить в адрес компании согласие в любой форме – письмом, телеграммой и т.п. Главное, что оно не было не устным (ст. 84.1 Трудового кодекса, п. 36 Правил ведения трудовых книжек, утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).