Сервис звонка с сайта RedConnect
(495) 917-27-78
621-59-77
Москва, метро Китай-город, ул. Солянка, д.9, стр.1
Главная >>> Пресс-центр >>> Статьи 2008 года >>> Даже если простой произошел по вине работника, суточные надо выплачивать

Даже если простой произошел по вине работника, суточные надо выплачивать

Такой вывод следует из письма Роструда от 30.04.08 № 1024-6. Разъяснено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Суточные выплачиваются сотруднику за каждый день нахождения в командировке. Время простоя по вине работника не оплачивается, но суточные – это не вознаграждение за труд, они носят компенсационный характер. Выплата суточных не зависит от фактического выполнения сотрудником трудовых обязанностей, поэтому суточные работнику следует выплачивать за все дни его нахождения в командировке.